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小张和一个单位签订了一份为期三个月的劳动合同，是派工人来的，一个月后服务，你能辞职吗？需要提前几天吗？
更新时间：2020-08-04 13:47:39
问题描述：
小张和一个单位签订了一份为期三个月的劳动合同，是派工人来的，一个月后服务，你能辞职吗？需要提前几天吗？
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2020-08-04 13:16:44
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-08-04 13:46:30
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申请劳动仲裁~~~！
2020-08-04 13:34:06
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2020-08-04 13:47:39
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若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付经济赔偿金
2020-08-04 13:36:54
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2020-08-04 13:32:14
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1770
在工厂工作半个月后，如果你按照正常程序离开，你会得到报酬吗？签署了一份为期两个月的合同。
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
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临时工要签劳动合同吗
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在单位实习快两个月了，单位未签订临时劳动合同，现在我提出辞职，请问这样合法么？
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认
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临时工有无必要签订劳动合同
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小张与某单位签订三个月的劳动合同，是派遣工，入职一个月后，可以辞职吗？需要提前几天？
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您好！我在公司工作三个月，没有签订劳动合同，不想做了，需要提前辞职吗？
根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单
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招了一个员工，做了两个月，未签劳动合同，违法吗？
这种情况当然是违法的。
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临时工一定要做满两个月吗？没有签劳动合同，需要提前一个月辞职吗？
你好，临时工不需要，提前三天通知用人单位即可辞职。
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请问我跟个体单位打工，合同也没有签，试用期三个月，不满三个月，工作一个月零五天，辞职能要回一个
您这个情况可以向劳动监察部门投诉的，用工之日起一月内必须与劳动者签订劳动合同，否则用人单位需每月支付两倍工资
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律师好，未签订书面劳动合同，工作八个月了，辞职需要提前几天通知用人单位？
提前30天书面通知单位，未签订劳动合同可以主张双倍工资。
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我是一名应届毕业生，和一家央企签订了三方协议，请问还要交违约金吗？
需要依据协议内容执行
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离职两月后，单位又给多发一千多奖金怎么处理
若确认奖金为多发，建议如下处理：首先与单位人事或财务部门联系，了解奖金发放的具体情况；其次，根据单位提供的信息和自己的实际情况，决定是否退还奖金；最后，若与单位
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我已经提前向直接领导请假回家了，现在被告知休假天数视为旷工，扣除上个月的工资。这是违法的吗？
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是否以考核分数不达标为由，扣工资合法？
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？
法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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我公司有个临时的司机，每年4月-10月在我单位开车，现在离职，要是劳动冲裁，是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致；调解能平衡双方利益；仲裁具有法律约束力，但成本较高。
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淘宝店铺帮别人注册账号兼职，然后签的合同1年到期了，而且店铺违法了要交保证金，我就把我淘宝店铺锁了
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