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公司破产后社保会补缴吗
更新时间:2020-09-21 23:27:10
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公司破产后社保会补缴吗
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人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
2020-09-21 23:21:29
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已
破产清算
但尚未核销的
贷款
,自清算之日起停止计算应收
利息
。
2020-09-21 23:24:28
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股份制公司破产清算应承担的责任,要根据情况而定
2020-09-21 23:27:10
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企业给员工补交社保流程
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企业可以补缴之前的社保吗
具体咨询社保局管理部门。
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养老保险没有在退休之前缴完可以补缴吗
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如果公司破产拖欠的社保会缴纳吗
你好,具体是什么情况呢
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公司破产清算后,公司未缴纳的社保还会补缴吗?补缴后还可以主张经济补偿金吗?
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公司社保补缴
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企业补缴社保
咨询当地社保中心
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没有签订劳动合同,工作超过了一个月了,想要离职怎么走流程
处理未签合同的离职,常见方式是协商解除或依法提前通知解除。具体选择应根据实际情况判断,如双方关系良好可选协商解除;如有纠纷或担心用人单位阻挠,建议提前书面通知并
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试用期内刚入职第二天合同今天下午刚拿去,现在离职可以马上走吗?
试用期内离职需提前3天通知单位,但协商一致可立即走。具体操作:1.与单位沟通离职意愿,看能否达成一致;2.若单位同意,办理离职手续;3.若单位不同意,书面提交离
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本人即将离职公司现在告知若无法完成某项工作则将扣除相应工资合法吗
处理方式通常有两种:一是与公司协商,明确工作完成与否与工资扣除的具体关系;二是如协商无果,可向劳动仲裁部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若公司态度强硬或不公,
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我是实习护士,医院春节不放假是违法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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单位签订劳动合同不给员工,员工能否以此为由辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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自离没签劳动合同工资压到下个月底发不一次性结清这是违法吗
违法。自离时单位应一次性结清工资。如未结清,可先协商,协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。 若单位仍不支付,可向法院起
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合同到期,服务期协议没有到期,可以主张公司违约解除劳动合同要求支付n的违约金吗
你好,收到你的咨询, 这个是可以主张赔偿的
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