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我上个月辞职了，一直没有签订劳动合同，现在老板不给工资了，说工资不给我了，应该怎么办

更新时间：2019-05-28 11:12:47
问题描述：
您好，我上个月辞职了，是一家广告公司，门头房，在此工作有3年8个月，一直没有签订劳动合同，7月底辞职的，说完辞职3天后走的，现在老板不给工资了，说是应该提前一个月说辞职，但是临近辞职的最后3天我说辞的时候，老板没有说一个月才能走这种话，所以我当时以为他同意了，我才走的。现在已经1个月过去了，说工资不给我了，应该怎么办
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    劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
    (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
    (八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
    (九)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-05-28 11:09:49
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    用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
    　　
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    　　
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    2019-05-28 11:12:47
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