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工作2年多了，年底了公司要裁人，我每天兢兢业业工作，请问需要得到那些补偿？谢谢
更新时间：2019-06-14 12:48:04
问题描述：
工作2年多了，年底了
公司
要裁人，我每天兢兢业业工作，请问需要得到那些补偿？谢谢
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公司变相裁人的，属于公司违法单方解除
劳动关系
，劳动者可以要求公司继续履行劳动
合同
，或要求公司支付双倍的经济补偿金。
如果双方就补偿金问题协商不成的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-14 12:40:59
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2019-06-14 12:48:04
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