公司没有按实发工资购买社保违法吗

更新时间:2019-09-03 14:21:49
问题描述:
公司没有按实发工资购买社保违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1275649 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
    2019-09-03 14:10:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助846121 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法的有关规定,劳动者同用人单位存在劳动关系的情况下,劳动者可以要求用人单位同其签订劳动合同,同时用人单位应当按时向劳动者发放工资和缴纳社会保险。如果用人单位没有依法缴纳社保和发放工资的,劳动者可以依法到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2019-09-03 14:17:23
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1167824 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2019-09-03 14:20:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1456385 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不发工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2019-09-03 14:21:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
残疾人不工作单位只交社保不发工资违法吗?
单位不按实际工资缴纳社保是违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司有交社保发工资,没有签合同算违法吗?
劳动合同没社保有效。 一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资交社保违法吗?我该怎么办?
不发工资交社保违法,用人单位无故不发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,责令支付赔偿金,也可以依法提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不发工资交社保违法吗?怎么办?
企业不交社保违法,未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司3月份把我社保停了,也没发工资违法吗
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有按实发工资购买社保违法吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发工资不扣税也不交社保,违法吗
<p>   1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。   2、人工是单位的合理且
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位缴纳社保,第三方公司发工资违法吗?
一般的工资是由用人单位支付,社保也是由用人单位缴纳,但是在一些情况下,第三方公司发放工资也是合法的。比如劳务派遣也是合法的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不给员工准时发工资购买社保违法吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
代发工资,代扣社保公积金这种行为是违法的吗
社保费用是在每月月初由地税局向单位收取,员工只要在半月有上班,单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位不得克扣劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
戴少华律师
近期帮助 19020 人
我签了一份电子合同,但上面有写付款购买此产品后代表同意本协议相关约定并生效,算不算单方面解约
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 11732 人
帮人贷款15万,对方担保,之后才知道对方资产转移,是不是属于诈骗?
1分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
咨询一下我母亲两个女儿,我是小女儿在生二胎时,公正了赡养义务协议和晚年生活
1分钟前
胡志会律师
近期帮助 16249 人
我在酒店上班干了2个月把我辞退了
2分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
你好戒毒8年了21年取消动态管控22年2月份考取B2驾驶证现在可以增驾A2吗
4分钟前
肖仁军律师
近期帮助 441 人
咨询一下关于重庆云阳江口向阳水库水渠建设土地占用补尝标准及细则
6分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
地圈梁倒好了,由于资金不够,两年内未建房,政府会把宅基地收回吗?
6分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 5067 人
自己酒驾被别人车撞了,自己全责吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询