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请问在编教师病退到了退休年龄工资怎么算
更新时间:2019-09-07 12:34:59
问题描述:
请问在编教师病退到了
退休年龄
工资
怎么算
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养老金
领取计算方法: 养老金=基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员
退休
时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地
社保
经办机构咨询,以当地政策为准。
2019-09-07 12:22:29
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什么是退休金?退休金是国家按照
社会保险制度
规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受
养老保险
资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件?退休金怎么算?
一、退休领取
社会保险
养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法: 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有
独生子女
证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
2019-09-07 12:29:50
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达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系。
根据国务院《
劳动合同法
实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,
劳动者
达到法定退休年龄的,劳动
合同终止
,应当退休。
根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》 (法释〔2010〕12号)第七条规定,用人单位聘用已退休人员的,按劳务关系处理。
2019-09-07 12:33:02
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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
一、企业职工企业病退工资怎样计算:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老
保险
关系。
二、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。 机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。
1、工作年限不满10年;
2、男不满50周岁,女不满45周岁。
2019-09-07 12:34:59
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事业单位女职工退休年龄
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退休年龄是怎样的,退休工资如何计算
退休工资的计算
教师退休工资是如何计算的
退休工资的计算
在编教师辞职工龄及养老保险怎样计算
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有30年工龄的女教师在退休是退休工资怎么计算?
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请问95年退休以工代干教师退休工资怎么算
您好,到社保局咨询
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事业单位病退到退休年龄的工资怎么发
依据你们单位的规定处理
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在职在编的以工代干教师退休后工资如何计算
咨询社保部门。
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签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
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没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗?
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想辞职,能得到什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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签了临时工合同做了3天未做满工期扣24个小时工时费
您好,建议向劳动局投诉
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