我在一家公司工作了半年。公司没有和我买社保也没签劳动合同，我现在辞职了能向公司索赔多少钱？

更新时间：2018-08-30 06:53:47

问题描述：

你好，我在一家公司工作了半年。公司没有和我买社保也没签劳动合同，我现在辞职了能向公司索赔多少钱？如按3500计算，望指点，谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助243305 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。

2018-08-30 06:46:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助927646 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　
（四）考勤记录；
　　
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
　　司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2018-08-30 06:51:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助455780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

2018-08-30 06:53:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工辞职公司补偿吗

员工辞职公司补偿吗

我在公司工作半年。没有缴纳社保，也没有签劳动合同，现在公司让我自己离职，我给公司提出要补偿

你好，建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在公司上班工作八年了，公司没有给我签订劳动合同和购买社保，公司要怎么赔偿我呢？

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以同时和两家公司签合同吗

可以同时和两家公司签合同吗

我在一公司任职三年，公司没与我签劳动合同，请问可以得到公司赔偿吗

你好，你自己离职没有补偿，公司辞退你才有，社保可以投诉到社保局补缴

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了七年，公司一直没有给买社保，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，公司是否会赔偿？

申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班半年，公司没与我签订劳动合同，也没购买社会保险，现在离职，请问公司该怎么赔偿我

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职公司两年半，公司没给我买社保，也没签劳动合同，如果公司解雇我，我应该怎样维权？

如果公司无故解雇你，可以要求支付经济补偿金和赔偿金。同时还可以要求补缴社会保险。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班两年公司没有买社保没有签劳动合同我自己离职可不可以要求公司赔偿

你提出辞职没有经济补偿金的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

这个是申请劳动仲裁为好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗？

合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1191 人

领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 121635 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

2小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

2小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 24997 人

没签劳动合同没打卡试用了八天

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟