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我在一家石油公司工作，担任企业调动干部。我于2000年解除了劳动合同。这允许吗？既然我已经退休了，我该怎么办？
更新时间：2020-02-13 11:43:48
问题描述：
我在一家石油公司工作，担任企业调动干部。我于2000年解除了劳动
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。这允许吗？既然我已经退休了，我该怎么办？
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用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据
劳动合同法
第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。
您在该单位工作已超过6个月，不满1年，依法解除劳动合同的话，单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除，就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。
2020-02-13 11:40:07
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公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。
2020-02-13 11:40:49
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
2020-02-13 11:43:48
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