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企业17年9月销户，但企业2020年要续签合同，在续签的合同书顶盖着早已公司注销的行政部门章，我想问一下这一份续签合同是不是合理？？
更新时间：2020-04-28 18:18:05
问题描述：
企业17年9月销户，但企业2020年要续签
合同
，在续签的合同书顶盖着早已公司注销的行政部门章，我想问一下这一份续签合同是不是合理？？
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劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实
劳动关系
的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你
违约金
(代通金)，一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2020-04-28 18:14:29
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
2020-04-28 18:16:12
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到期后，公司与员工可以选择签或者不签，没有规定必须签。
2020-04-28 18:18:05
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房屋租赁合同到期怎么续签
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
我劳动合同到2019年9月28日到期，可是公司7月份让续签，我续签了，可以撤掉续签的合同吗
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 步骤/方法 用人单位应当对劳动者的劳
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到了2018年5月应该续签合同，这样续签合同是否规范？如果到了12月底不续签合同了，是否要仲裁单位？
不续签劳动合同能要补偿。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进
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本人与单位3年合同于9月16日到期，发布书面通知要求本人续签合同，本人如果续签合同，是否已默认续签？
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴
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我去年12份没有与企业续签合同，那要求续签合同，企业这么做对吗？我还能续签合同吗？
一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合
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您好！可以向劳动部门投诉。
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今年10月31日合同期满，如果公司还要求续签3年合同，如果我不想续签，终止劳动合同，有补偿吗？
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同，具体期限的长短，可由您和公司协商确定。 2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同
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