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请假条格式规范

更新时间:2020.03.06    浏览量:

摘要

工作、学习过程中其实用到请假条的时候很多,尤其是工作期间,员工可能会因为各种各样的事情而向用人单位请假,这个时候单位就要了解相关的情况,才会考虑是否该给员工批假、同时按照什么标准保障员工请假期间的待遇。当然,从实际情况来说,员工向单位请假的,多数都是会得到批准。如果是请法律规定的假,包括婚假、病假、产假等等,则此时单位要按照规定同时结合实际情况支付请假期间的工资,但如果是请事假的话,则一般请假期间的工资单位是不会支付的。

办事指南

请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。
1、请假条主要结构:
(1)居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
(2)请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
(3)请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!
(4)请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
(5)祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
(6)请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
(7)请假时间。 填写当前你写请假条的时间。
2、请假条写作要求:
(1)实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。
(2)本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。
(3)言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。