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公司没有给员工按照工资全额缴纳五险一金,
更新时间:2021-03-01 15:58:20
问题描述:
公司
没有给员工按照
工资
全额缴纳
五险一金
,员工在职期间,可以要求公司补交五险一金或者现金补偿吗?员工应该向哪些部门申请这个补偿主张?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,根据劳动法及
合同法规
定,
用人单位
有义务为
劳动者
购买
社会保险
。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
2021-03-01 15:51:21
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可以向
社保
局投诉要求补缴社保,可以以单位未办理社保为由要求解除
劳动关系
,申请
劳动仲裁
要求支付
经济补偿金
及社保赔偿。
2021-03-01 15:54:36
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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用人单位不买
保险
,劳动者可以向用人单位所在地的
劳动监察部门
投诉并主张自已的法定权益,也可以向
税务
机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
2021-03-01 15:58:20
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单位必须给员工买五险一金吗
15445
企业缴纳五险一金根据工资
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
没有给员工缴纳五险一金
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企业五险一金缴纳比例
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