单位没有买五险,可以告它吗?

更新时间:2022-07-24 10:12:15
问题描述:
我在重庆万州一家汤锅餐厅工作了两年。我的单位还没有买过五次保险。我能起诉它吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1426210 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据合同及具体情况、证据处理
    2022-07-24 10:07:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1414720 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议与公司协商处理社保事宜
    2022-07-24 10:08:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助528363 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-07-24 10:12:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位买的五险有什么用
单位买的五险有什么用
劳动合同纠纷 160
之前单位缴纳五险,但是欠费状态,我应该去哪里告呢?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险是哪五险呢
五险是哪五险呢
劳动合同纠纷 155
没有单位的可以买五险吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不给上五险我可以告他吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我们公司什么时候买五险?
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给员工买五险,被告能告到吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安公司不给上交五险,可以去告吗
不给上交五险可以向社保局投诉
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问公司没有给我们买五险可以告吗
你可以去申请仲裁维权解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如何匿名举报雇佣童工?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
事实劳动关系指双方未签订书面合同但存在实际劳动关系。操作包括:1.补签劳动合同;2.支付双倍工资;3.完善劳动合同条款;4.终止劳动关系并支付补偿。需根据实际情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期可能因工作失误造成公司被告
为避免在实习期间因工作失误而引发法律责任,你应做到以下几点:首先,遵守公司规章制度,认真履行实习协议或相关合同中的义务;其次,提高工作责任心,确保工作质量和效率
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办公室吵架了,扣工资,头脑一热把办公室电闸关了,因为这把我辞退了
把办公室电闸关了可能涉及破坏生产经营或扰乱公共秩序的违法行为。具体法律后果取决于行为造成的实际影响和后果的严重性。建议保持冷静,通过合法途径解决纠纷,避免采取过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11601 人
公司租用别人场地不给员工购买保险违法吗
刚刚
杨立志律师
近期帮助 365 人
买二手房交了5万定金,不想买可以退吗
刚刚
周婷律师
近期帮助 7274 人
合同案件,被告在忘记合同期限情况下违约,原告没有提醒,将被告起诉。
58秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3989 人
我在店主那里买手机,然后分期付款,现在找不到联系不到他人怎么办,
1分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6463 人
本人目前在公司工作20个月,至今没有签任何劳务合同,而且没有缴纳社保证明
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 957 人
网贷被骗刷流水卡被封了
1分钟前
杨华律师
近期帮助 487 人
孩子骑电摩撞死了对方,孩子未满16周岁
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87510 人
事故发生说明:导致摩托车把我方人及电动车撞到至少2米远在地,不但不作出任何赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询