劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢！

更新时间：2022-03-09 14:48:35

问题描述：

当劳动者达到法定退休年龄且社会保障不满15年时，企业是否可以通知职业办公室终止劳动合同？有额外的补偿吗？谢谢

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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金

2022-03-09 14:43:35

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2022-03-09 14:46:12

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