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之后签了劳务派遣合同，2015年用人单位与前劳务派遣公司解除合同，我该怎么办
更新时间：2022-03-09 15:58:12
问题描述：
在2007年被介绍给雇主后，我签署了
劳务派遣
合同
。2015年，用人单位终止与原劳务派遣公司的合同，并与现有劳务派遣公司签订合同，直至2017年底。现在公司想因为一些小事解雇我。我该怎么办
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劳动者可以依劳动的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-03-09 15:55:02
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-03-09 15:58:12
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