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与劳务派遣签订的合同，用人单位要解除我，但我怀孕了，可以要求用人单位赔偿双倍工资吗？
更新时间：2022-04-04 08:13:09
问题描述：
与
劳务派遣
签订的
合同
，用人单位要解除我，但我怀孕了，可以要求用人单位赔偿双倍工资吗？
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用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《
劳动合同法
》，而是适用《民法总则》、《合同法》，所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的
2022-04-04 08:09:49
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-04-04 08:11:31
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