你好!派遣员工在派遣单位签订的合同是一年,派遣工作时实习三个月,现在派遣公司没有提前通知,直接通知我被公司淘汰,合同期满,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-04-13 10:05:13
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你好!派遣员工在派遣单位签订的合同是一年,派遣工作时实习三个月,现在派遣公司没有提前通知,直接通知我被公司淘汰,合同期满,我可以要求赔偿吗?
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    派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-13 10:00:44
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    用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司应当支付补偿金
    2022-04-13 10:03:00
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022-04-13 10:05:13
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