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派遣员工离职后每隔一年检查一次职业病。职业病赔偿费由劳务派遣公司或实际用人单位承担?法律依据是什么?
更新时间:2022-05-02 13:33:25
问题描述:
派遣员工离职后每隔一年检查一次职业病。职业病赔偿费由
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你好,职业病鉴定费用个人先承担,如果认定为职业病导致的工伤,可以要求用人单位给予工伤福利待遇,具体赔偿数额根据伤情和鉴定结果来计算。
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