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请问实习期签一年期限是合理的吗
更新时间:2022-07-25 16:20:54
问题描述:
签一年实习期是否合理
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2022-07-25 16:16:09
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你好,按照合同约定处理
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实习期半年合法吗
劳动合同纠纷
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实习期已经结束并与公司签订了劳务合同现在转岗又要求一个月的实习期这是合理的吗
你好,建议向劳动监察大队反映。
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用人单位和我们签订了一年的试用期合法吗
劳动合同纠纷
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签订服务期限劳动合同有效吗
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您好请问一下,签订合同的情况下签的是三年,但实习期写了一年这合理合法吗?
你好,实习期一年不符合法律规定,根据劳动合同的期限确定实习的期限;超过期限的,不能认定为实习期。可致电详询
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试用期签署的合同有效吗
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实习期过一年的上高速是根据驾驶证一年的期限,还是行驶证一年的期限
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
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签了合同,是一年一签的,但是签的实习期是三个月,合理吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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已毕业,但签的合同上实习期一年合理吗
实习协议一般最长可以签订一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习明确双方权利义务的协议,实习协议的期限一般没有明确规定,往往由实习生和用
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实习期一年合理吗。
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。<br/&g
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我签了三年合同书,实习期六个月合理合法吗?
你好,按照合同约定处理
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公司签订实习期为一年
你好,按照合同约定处理
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如果公司违法要求罚款,我可以立即离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
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根据《劳动法》,员工在提交辞呈后30天离开。现在公司雇了人
申请仲裁,要求补交
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单位在工伤期间有公休假吗?
一、工伤假包含正常公休吗1、工伤假是否包含正常公休,需要根据具体情况进行决定:(1)工伤符合工伤认定标准,则包含正常公休;(2)工伤不符合工伤认定标准,通常不包
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公司换了我的职位,我不同意,然后经过劳动调解,我怕公司报复,我该怎么办?
你好建议申请劳动仲裁
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我已经和公司签订了劳动合同,但是公司修改劳动合同的内容或者重新签订劳动合同合法吗?
您好,申请劳动仲裁
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北京今年结婚婚假是几天?谢谢?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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