公司让签订的是三年的劳务派遣合同，也不想调离本岗位，我有权要求赔偿吗？

更新时间：2022-09-06 15:13:58

问题描述：

2018年我申请XX公司时，该公司签订了一份为期三年的劳务派遣合同。现在XX公司承包制的变革要求员工终止合同，成为合伙人或跟随承包商。如果我不想更换合作伙伴、跟随承包商或离开我的岗位，我有权要求赔偿吗？

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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

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