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你好,我媳妇是劳务派遣工,工作了七年,一年后交了总体规划,合同到期了,现在到了退休年龄,有赔偿金吗?赔偿金由劳务派遣或用人单位陪同
更新时间:2022-10-16 13:51:02
问题描述:
你好,我媳妇是
劳务派遣
工,工作了七年,一年后交了总体规划,
合同
到期了,现在到了退休年龄,有赔偿金吗?赔偿金由劳务派遣或用人单位陪同
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劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在
劳动关系
,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
2022-10-16 13:46:08
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派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-16 13:47:47
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有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
2022-10-16 13:51:02
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