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你好??我现在怀孕6个月属于劳务派遣??被派遣到其他单位上班??说是业绩不合格??劳务派遣单位做了辞退的处理??我该怎么办呢??交着保险??还有几个月就休产假了
更新时间：2019-06-29 11:42:00
问题描述：
你好??我现在怀孕6个月 属于
劳务派遣
??被派遣到
其他
单位上班??说是业绩不合格??劳务派遣单位做了辞退的处理??我该怎么办呢??交着保险??还有几个月就休
产假
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劳务派遣的劳动
合同
关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会
保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
”管理。
2019-06-29 11:39:31
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实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
2019-06-29 11:42:00
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