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我还在某公司饭堂工作中了近三年了，近期企业忽然决策饭堂停战并派人事助理劝我辞职，我该怎么做！可否规定企业给与一定的经济补偿金？
更新时间：2020-09-09 07:51:09
问题描述：
我还在某公司饭堂工作中了近三年了，近期企业忽然决策饭堂停战并派人事助理劝我辞职，我该怎么做！可否规定企业给与一定的
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，请求补偿。因此如果用人单位没有依照法律规定，同
劳动者
协商而直接让劳动者变换岗位或者降低薪资的，劳动者有权决绝，如果用人单位坚持不恢复原来职位和工资的，劳动者可以向
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经济补偿
金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
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工资
的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-09 07:51:09
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