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你好，我12月19日进企业，4月9号签的劳动合同书，企业以经济效益不太好为原因解雇我，说帮我十几天赔偿，是那样赔偿法吗
更新时间：2020-11-28 21:40:51
问题描述：
你好，我12月19日进
企业
，4月9号签的
劳动合同书
，企业以经济效益不太好为原因解雇我，说帮我十几天赔偿，是那样赔偿法吗
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1、
公司
自用工之日起1年内没有签订书面
劳动合同
的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动
合同
的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的
经济补偿金
。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2020-11-28 21:37:17
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-11-28 21:38:26
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用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿
金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2020-11-28 21:40:51
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