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企业能否单方解除劳动合同
更新时间:2021-07-31 11:19:44
问题描述:
企业
能否单方
解除劳动合同
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你好,
用人单位
主动解除
劳动合同
,需补偿
工资
,具体补偿几个月,需按照工作年限而计算
2021-07-31 11:10:34
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你好,要看是什么理由解除的
2021-07-31 11:15:18
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平均4分钟内
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解除劳动
合同
,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-07-31 11:19:44
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企业可以单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司可否单方解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
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单位单方面解除合同吗
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公司是否有权单方解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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单方如何解除合同
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用人单位可否单方解除劳动合同否单方解除劳动合同?如果用人单位以破产为由,用人单位可否单方解除劳动合同
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同
劳动法:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后
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企业单方解除劳动合同
这不是解除理由,你可以申请仲裁
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企业单方解除劳动合同
在严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,单位才可以解除合同,所以单位解除合同的条件是很严格的。你完全可以提起劳动争议仲裁,依法保护你自己的合法权益
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企业单方解除劳动合同
本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请,才能获得主张权利。
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关于 企业单方解除劳动合同
如单位履行了相关手续解除合同的,支付一个月工资,如违法解除合同支付2个月工资
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想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好,工作满一年有年假
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第一天刚和媒体公司签了合同,然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好,具体要看合同是怎么约定的,建议协商解决
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企业表面上签订的是劳动合同,是否违法?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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合同到期后,是否续签合同,可不可以不签?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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这期间没休过带薪年假,这样的话我一共可以要求多少天的带薪年假补偿?
对于未休带薪年假的补偿问题,通常有两种处理方式:一是与用人单位协商解决,按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定计算应补偿的天数和金额;二是如无法协商,可以向劳
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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