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因员工本人缘故消除劳动合同书经济补偿
更新时间：2022-02-28 10:32:55
问题描述：
因员工本人缘故消除劳动
合同
书经济补偿
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-02-28 10:24:38
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解除劳动合同经济补偿适用范围根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-28 10:27:12
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-02-28 10:32:55
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员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司扣工资问题处理方式： 1. 协商：与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因，提出异议，并要求按照员工手册规定处理。 2. 调解：如协商无果，可向劳动纠纷调解委员
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