公司终止了与我的合同,但赔偿金延了

更新时间:2022-03-07 11:31:11
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    根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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先协商,如果不行可以去申请仲裁
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公司跟我终止合同,有补偿金吗
有的,具体你可以申请劳动仲裁
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用人单位终止合同补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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根据《劳动合同法》的规定,解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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合同没有到期,公司解除劳动合同,能给我赔偿金吗
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  经济补偿的计算方法为: 
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但是用人单位提前与我终止合同,我应该有赔偿金吗
这是做一年给两个月的本人工资补偿
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合同终止了,有赔偿金吗
有7-10万的赔偿金
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哺乳期员工出具了产后抑郁症记录(她生完孩子我去看她,她没有抑郁症症状)公司哺乳期可以解雇这些员工吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同法的规定、劳动合同的约定、公司规章制度和薪资制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
法律分析:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期
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员工在劳动合同的违约责任主要是什么?
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要和他签订劳动合同,时间是根据他的入职时间还是转正时间?
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
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