律师,你好。我已经工作三个多月了。我没有签订劳动合同。如果我想因事辞职,我需要提前30天提交辞职报告吗?

更新时间:2022-04-09 10:23:51
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律师,你好。我已经工作三个多月了。我没有签订劳动合同。如果我想因事辞职,我需要提前30天提交辞职报告吗?
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    《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
    2022-04-09 10:17:04
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    如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
    2022-04-09 10:21:31
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-04-09 10:23:51
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我所在的单位给我调动工作,不适合我的工作时间,我提交了辞呈,上司说我还没有使用期,当时离开,没有领工
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我在保安公司上班快两个月了,因家里有有事我需要离职是,但是保安公司不同意,必须要我提前一个月打
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在酒店上班三年多,没有签订劳动合同,也没有购买保险,我现在离职还需要提前30天吗还需要提前30天吗
一般需要提前30天说明辞职,没有签订合同、没有参加社保你可以要求补偿或者赔偿
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公司没有签劳动合同,我今天刚刚辞职了,公司说我要提前一个月提交辞职报告
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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什么时候计算教育培训合同的诉讼时效?
一般从你知道或者应当知道你的权利被侵犯的的时候起算
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在与公司签订的竞业协议清单中,是否违反了竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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我想咨询一下,领导口头说员工离职属于违法吗?
公司口头辞退员工,一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工,并且在与员工解除或者终止劳动合同时,要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。法律依据:《
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请问我在一个地方工作了四天。他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。
试用期三天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依
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深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析:陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延。不过,你可以与单
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你好我请假期间被开除了,我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支
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我刚新换的转向机。用了一个月,忽然失灵给车撞坏了。卖配件的说只给换个转向机车辆造成的损失不管
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你好偷窥案最晚多久处理
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