上班十天第十一天我没上班了可以要到工资吗

更新时间:2022-04-13 07:37:30
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我在第十天的第十一天没有工作。我能拿到薪水吗
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-04-13 07:34:08
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-04-13 07:35:40
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2022-04-13 07:37:30
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我上班没到一个月他说不给我工资
是可以向劳动监察部门投诉的。
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上班一天有工资吗
上班一天有工资吗
劳动合同纠纷 14315
上班八天,不干了。公司说我七天没工资没上班。有工资吗?
你好,你婆婆多大年纪?如未达法定退休年龄的,单位有无签订书面合同及缴纳社保
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请问在厂里上班干了五天是没有工资吗
根据工厂规定,是按照每天结算,还是按照月结算
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就是请假一个多月,然后到上班的时候没有去上班,然后那工资还有没有发?
法律分析:答未请假就不去上班算旷工,去上班的天数不算工资,旷工给单位造成的直接经济损失,该单位可以要求自己承担,至于不发工资可以申请劳动仲裁。
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上班上了十天,可以要工资吗
你好,可以要求支付十天的工资。
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上班十几天不给工资,我在厂里上班十几天不了工资拿到吗
签了劳动合同吗?收集证据,可以到劳动局投诉或者提起劳动仲裁
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某公司上班十天不给工资
可以到劳动监察大队反映,或到劳动仲裁委提起仲裁。
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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物流公司非法用我的身份信息拿去做假工资?
为了维权,您应该收集与物流公司非法使用您身份信息相关的证据,包括但不限于:工资单、银行流水、劳动合同、身份证复印件等。这些证据有助于证明物流公司存在侵权行为,并
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
5月1节假日未请示领导,没上班,算不算旷工
针对节假日未请示领导没上班的情况,常见的处理方式包括口头或书面警告、全公司通报批评、记大过处分等。具体处理方式需根据用人单位的规章制度和实际情况选择,以确保处理
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离职押1000风险保证金
确保离职时全额退还押金,首先需要明确在签订合同时是否有相关退还条款,了解具体退还流程。离职时,可以向公司申请退还押金,按照公司规定的流程进行操作。如遇到公司不退
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公司在辞退前让我工资比别人底
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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