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哺乳期公司搬迁,太远,不想去,可以向公司索赔吗?
更新时间:2022-04-25 12:27:01
问题描述:
哺乳期
公司
搬迁,太远,不想去,可以向公司索赔吗?
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;2、《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-25 12:21:43
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2022-04-25 12:23:53
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动
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2022-04-25 12:27:01
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬迁太远,员工不去,公司需要赔偿吗
要根据当时合同规定以及公司规章制度。
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公司搬迁不想去有没有赔偿
劳动合同纠纷
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哺乳期公司搬家不去有赔偿吗
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你好,公司搬迁不想去可以吗?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
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合同期到了不续签公司要赔偿吗
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需要依据合同约定来处理
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公司搬迁太远,员工不想去,公司应该补偿吗?
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公司要搬迁了,我不想去,有补偿吗?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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我在现在的公司工作两年了,现在公司跨市搬迁,我不能去新的地点上班,请问我可以申请赔偿吗?
你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履
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初中生周末不放假违反了什么法律
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如果我去上班,要我交500元押金,签合同,押金就不能退了
您给了吗?给了的话可以要求退的
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我一月份退休,享受几天的年假
您好,可以及时申请休假!
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劳动合同不是自己签的,能不能要求赔偿?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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教师婚假可以请一天到三天的时间。具体是: 1、按法定结婚年龄,也就是女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄,也就是女23周岁,男25周
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未成年离职不走程序可以吗,签过劳动合同
未成年离职需按规定程序操作,如双方协商解除劳动关系或依法解除。选择不同处理方式时,应考虑是否合法、是否保障未成年人权益,以及可能带来的法律后果。
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青岛产检假时间规定是怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
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