公司拖欠我2017年1月20号到2017年8月26号剩余工资12000元没有跟公司签订劳务合同但是辞职时辞职报告已上交给公司。我能申请劳动仲裁么?

更新时间:2022-06-10 13:28:10
问题描述:
2017年1月20日至2017年8月26日,公司欠我剩余工资12000元,并支付了5000元。剩下的公司不愿意给我,也没有与公司签订劳动合同,但我辞职时,辞职报告已经提交给了公司。公司网站上也有我的联系方式。我可以申请劳动仲裁吗?获胜的机会有多大
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-06-10 13:25:51
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-10 13:28:10
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我原本在国有企业工作,签订了劳务合同,只是在2016年12月31日签字,2017年3月6日退休了,可
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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2017年7月26日在新公司工作,2017年10月公司交付五险,到2017年12月31日公司还没有和
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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你好!我在2017年1月17日收到了公司的解除劳动通知书。我可以申请劳动仲裁,向公司索取2016年的
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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我今年4月6日进入公司到10月8日公司没有和签劳动合同,我想申请劳动仲裁二倍工资
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我7月24号从公司离职,7月份的工资到今天8月20号没有发,请问能申请劳动仲裁吗?
你好,是可以的。你可以联系我,我会尽全力保障你的权益
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管理公司能罚款护士吗?而且没有罚款。
根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款
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被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
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学校强制集体实习,现在已经在实习单位了,但是无法打卡,老师说是白干怎么办
具体操作如下: 1. 与实习单位沟通:了解打卡问题的具体原因,提出解决方案,如调整打卡方式或时间。 2. 向学校反映情况:向辅导员或实习指导老师反映问题,要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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