根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿 [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。 [详细]
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。 [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 [详细]
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30... [详细]
依据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动合同的,需要提前通知用人单位,如果是试用期的,应该提前三天通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 [详细]
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你好 介绍客户给公司成交了不给返点怎么办
喝酒后,车坏了,没打着火,本人做在驾驶室内,后面有人给推,算不算醉驾,
公司对待转正员工,突然说要辞退,我就要1个月赔偿,之后公司又让我做完一个月再走,我说不同意,可以吗
你好 我申请强制执行已经8个月了 对方钱还没有打过来 我是要继续申请强制执行吗
您好! 离婚如果有一方不愿意给对方分格财产该咋办?
结合劳动法的规定,你是怎样理解用人单位对工资的发放的
公司不给交社保是否违法?
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,公司未来的债务是否与股权书面转让法人有关?
单位一直没给续签合同。然后保险一直交着没断。9月份末辞退我。我能领到补偿么?
你好,我想问一下,我来分期借4200分,36期还6926是高利贷吗?