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我想问一下是不是没有签劳动合同就没有试用期？
更新时间：2022-03-02 15:04:51
问题描述：
我想问一下，如果没有签订劳动
合同
，是否就没有试用期？
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式
劳动关系
相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-03-02 14:58:48
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-03-02 15:03:37
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-03-02 15:04:51
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试用期没有签劳动合同是否属于违法行为
劳动合同纠纷
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就是，然后我现在是处于3个月的试用期没有签劳动合同，问一下能辞职吗
辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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没有正式的房屋租赁合同可以注册公司吗
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请问 是过了试用期在签劳动合同，还是没过试用期就签劳动合同呢？
试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双
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你好，我想问一下单位没有签劳动合同也没有发工资，可以自行辞职不
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但是因为我们没有签劳动合同，还是再试用期
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商场合同说不能私收银员，收到的钱直接转到老板的账户，是否会安全合同处罚，我们该怎么办？
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兼职面试让交钱，我不想去干了，让退钱不知道能不能退
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合同规定小时工离职需要提前七天吗
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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