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公司现在经营不下去要开始裁员,请问我在谈劳动赔偿的时候公司应该怎么赔,而且所赔金额支付方式在多长时间内有效。
更新时间:2022-03-04 07:02:34
问题描述:
我在这家
公司
工作了4.5年。现在我怀孕三个月了。这家公司现在不能继续经营了。我想开始
裁员
。我也包括在内。当我谈到
劳动报酬
时,公司应该如何补偿,补偿金额的支付方式有效多久。我担心公司会耽搁太久,不会陪我
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公司
裁员补偿
标准按照下列的要求补偿:第四十七条
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-04 06:55:53
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平台法律顾问团队
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-04 06:58:17
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您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的
工伤
年限支付
经济补偿金
。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月
工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-04 07:02:34
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