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公司因生产需要调整工作,本人不同意,公司不愿解除劳动合同,该怎么办?
更新时间:2022-03-07 10:25:05
问题描述:
公司因生产需要调整工作,本人不同意,公司不愿解除劳动
合同
,该怎么办?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-07 10:20:20
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
2022-03-07 10:23:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-07 10:25:05
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公司要求调岗,员工不同意,怎么办
劳动合同纠纷
7980
外派公司要与我们解除劳动合同,我们不同意,公司又说那就不解除劳动合同,现在我们不知道该怎么办
你好,可以申请仲裁的
全部3个答案 >
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
岗位调整要变更劳动合同吗
变更劳动合同
解除合同,公司不同意,该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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要解除劳动合同怎么办
民法典
510
签订劳动合同。现在公司要调整工作岗位和工作地点,我不同意,怎么维权?
员工如果要换岗位的,可以主动和用人单位进行协商,协商达成一致后,可以订立书面的劳动合同,将变更后的工作岗位等相关事项确定下来。或者单位也可以主动与员工提议换工作
全部2个答案 >
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公司需要调整员工的工作岗位,该员工不同意,公司该怎么办
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法
全部2个答案 >
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公司不同意解除劳动合同,我又和其他公司签约了,其他公司需要原公司的解职书,原公司不开,我现在什么也没
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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公司变更劳动合同,本人不同意,也不愿签解除劳动合同通知书,公司并没有辞退你,应如何维权
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
全部5个答案 >
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需要解除合同,公司不同意,我该怎么办
提前30天通知用人单位可以离职的。
全部6个答案 >
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因为公司搬迁,公司和我解除了劳动合同,现在不能领取失业金,公司不同意更改离职原因,请问我该怎么办?
是不能领取的,你可以去劳动局咨询
全部7个答案 >
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赚取差价违法吗?如果公司调查,后果如何?
您好,有签协议吗,协议怎么约定的
全部3个答案 >
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月休4天符合劳动法吗
月休4天是否符合劳动法,要看具体工作安排。若符合法定工作时间要求则合法。若存在加班,应支付加班费。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉等。
全部2个答案 >
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现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
全部3个答案 >
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也就是说,老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的
结合公司的规章制度来考虑
全部1个答案 >
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老板说要等到发工资日才能给我发工资,是否合法?
建议提前一个月提出辞职
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广东的陪产假规定是有15天,我在茂名,公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗?
你好,可以投诉单位
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
你好,有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
全部1个答案 >
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公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
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