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怀孕离职，公司扣押金和工资不给，没有签劳动合同，怎么办？
更新时间：2022-03-07 14:27:24
问题描述：
怀孕、辞职后，公司扣留定金和工资，未签订劳动
合同
。我该怎么办？
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未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-07 14:24:16
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-03-07 14:25:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-07 14:27:24
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