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我是大学实习生,现在已经在一家公司实习了两个多月了,实习期是半年,请问现在可以辞职吗
更新时间:2022-03-14 13:20:26
问题描述:
我是一名大学
实习生
。我在一家
公司
实习了两个多月。
实习期
是半年,但我想辞职。由于种种原因,辞职后我会再找个地方练习。我现在可以辞职吗
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入职一个月是可以
离职
的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-14 13:15:05
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试用期职工可以
辞职
。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-14 13:18:07
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实习期内可以提前3天辞职,递交
离职申请
就行。
2022-03-14 13:20:26
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实习三个月期间可以辞职吗
劳动工伤
1630
现在是大三,实习期,实习期与公司签订的一年的三方协议,未满实习期想离职
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
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实习期公司给员工买保险吗
劳动合同纠纷
6255
实习期可以直接离职吗
劳动工伤
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在一家公司实习,实习期是三个月,但在工作两个月离职了,公司以实习期没到不给盖实习证明
你好,可以向劳动局投诉的
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实习期可以直接离职吗
实习期年限
就是我实习的是幼师,三方协议上写的实习期是一年,我没有做满一年可以离职吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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大学实习生进厂实习,但是实习协议上多填了几个月。现在实习期快要结束了,
你好,实习期间提前三天通知。
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准备实习找了一家公司,实习期三个月他说是要签实习协议好像是一年,但未满两年离职要交5000的违约金那
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
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实习生在公司实习签合同实习期是三个月但实习过程中没有达到实习试用期,上了两个月左右中途离职走了,可以
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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在一家酒店实习,实习期没过,可以辞职吗
这种情况可以辞职的可以的。
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我是一名职业中专的实习生,我现在在一家酒店实习,实习期还没结束,我可以辞职吗?
实习生突然不来上班了,不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者,没有建立劳动关系,也没有劳动合同,因此可以随时离职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
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企业强迫员工安排销售任务,这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期到了,员工自己也不愿意转正,公司是否有权解雇员工
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所以,当月绩效工资全额扣除。我该怎么办?法律是否以此为基础?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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法律分析:试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告
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您好请问,哪些情况企业可以单方面解除合同
企业可以单方面解除合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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公司要求员工搬到条件差的宿舍
员工可以因宿舍条件差而要求解除合同,但需要提供相关证据证明宿舍条件差已经严重影响了其工作和生活。如果员工能够证明公司提供的宿舍条件违反了劳动合同约定或相关法律法
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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酌定不起诉一般不影响进国企,但具体需看企业要求。 1. 如国企明确要求无犯罪记录,您应主动了解酌定不起诉是否留下不良记录。酌定不起诉并非犯罪记录,但可能影响国
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