我这里上班前公司跟我口头说过辞职要提前一个月申请,而且是没有签订劳动合同的,我要辞职还需要提前一个月申请吗?

更新时间:2022-06-03 08:58:49
问题描述:
你好在我来这里工作之前,公司口头告诉我,我应该提前一个月申请辞职。我从5月7日到今天的5月16日工作了10天,没有签订劳动合同。我需要提前一个月申请辞职吗?
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    即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-06-03 08:52:38
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-06-03 08:56:36
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我上班时没有和用人单位签订劳动合同的,现在辞职要提前一个月说吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在没有签合同的情况下,也是要提前一个月申请离职嘛?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我签的合同写的要提前三十天申请辞职,但是我还没转正,可以提前辞职吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我没有提前一个月向公司提出辞职申请,现在临时要辞职,公司说如果现在辞职按自离算
劳动者辞职的,没提前一个月告知单位的,一般是不会扣钱的,若给公司造成较大经济损失的,是算赔偿问题的。
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您好,公司和我签订了劳动合同,我目前还在试用期,申请离职,是提前三天申请还是要一个月申请呢
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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公司没有和我签劳动合同,我辞职需要提前申请吗
即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
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公司没有和我签劳动合同,需要提前一个月申请离职吗?如果已经提前一个月申请离职了,我能不去上班吗?
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
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