把我们调去新的子公司，工作工龄工资一并归新公司合并计算」，我们可以签字么？

更新时间：2022-06-10 10:02:05

问题描述：

您好，由于该单位的内部调整，成立了一家新的子公司，我们被转移到了新的子公司。我们先签一份“由甲方提出，甲乙双方同意，无经济补偿，工龄工资由新公司共同计算”的合同，然后再与新公司重新签订劳动合同。那样的话，我们能签字吗？

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2022-06-10 10:00:50

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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