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在公司正常离职,不去人力资源签离职单合理吗?
更新时间:2022-07-05 10:15:47
问题描述:
在公司正常离职,不去人力资源签离职单合理吗?
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新员工入职未签劳动
合同
离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-05 10:15:47
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