我想向你咨询点事,工厂没和我们签订劳动合同,我们现在想不干了他们不让我们走还要扣我们工资

更新时间:2022-12-03 14:12:03
问题描述:
你好,律师。我想问你一件事。我们在工厂工作。工厂没有和我们签订劳动合同。现在我们想退出。如果他们不放我们走,就得扣我们的工资
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2022-08-03 08:46:55
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    可以向劳动局投诉
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    劳动者自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,不和单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2022-12-03 14:12:03
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我们这里上班不签劳动合同,然后第二天我就提出了辞职不干了,可是到现在她都不给工资,这样合法吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,我想问一下,我是这家工厂的个体老板。我和老公工作两个多月了,不想工作了。我们进厂的时候和老板达
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板不让我们做,然后不给我们工资,还要扣除我们的钱。
您这种情况可以直接跟工友一起申请劳动仲裁
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我跟老板没有任何合同,我提前跟他说不干了,老板说你不上班扣你工资,不给我发工资,怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我工人在我这不干了没有打招呼就走了,还管我要工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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