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刚刚怀孕，领导以我会影响工作进度为由让我离职，合法吗，合同是和第三方公司签署的
更新时间：2022-08-14 11:14:13
问题描述：
刚刚怀孕，领导让我离开，理由是我会影响工作进度。合法吗？
合同
是与第三方公司签订的
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-14 11:14:13
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公司让我调岗，合法吗
企业法律顾问
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再上一家单位离职后。发现单位私自签订了劳务合同，对我会有影响么，而且我离职后。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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公司签订了合同有效吗
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公司员工职务犯罪签署的合同有效吗
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对不起，我是和银行签约的第三方合同，职业是销售类的顾客经理，正好我最近的业绩评价没有关系，公司必须辞
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低
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银行入职培训完了会签合同吗
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你好，现在我们公司的领导有辞职的想法。我从别的单位调到现在的工作，但是我现在的工作很好，没有影响公司
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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你当然可以辞职，并不需要赔偿
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公司副总走了，会不会影响我和公司签的合同，因为是副总的签名，
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还未签三方协议，我能直接通知公司直接离职嘛，若因我的离职导致公司损失，需要我来赔偿吗，合法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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就是我之前的一个公司，不签劳动合同，现在离职了一个月了，导致公司损失了，要我赔偿，合理吗
你好，我们这边可以帮你,具体情况是什么样的？
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由于疫情的影响，公司让我发主动离职的邮件，就安排待岗，这样合法？
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我以前加入过莫莫的工会，他一直不同意我退出怎么办？
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2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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我是2023.11.13入职的，请问公司理应赔偿我1.5倍工资，还是0.5倍工资啊？
你好，在的，马上为您接入解答。s
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