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公司以前是四千五十五人死亡的工资休息，现在公司不忙的公司变成基本工资二千五十人的加班费。因为不忙所以几乎不加班。这样合法吗？
更新时间：2020-12-29 16:10:56
问题描述：
公司
以前是四千五十五人死亡的
工资
休息，现在公司不忙的公司变成基本工资二千五十人的
加班费
。因为不忙所以几乎不加班。这样合法吗？
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你好，
1、计算
加班
工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%（工作日
1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020-12-29 16:10:09
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-12-29 16:10:56
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