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上班迟到了10分钟，就被扣了2000元这样的罚款合理吗？
更新时间：2023-04-17 10:19:54
问题描述：
上班迟到了10分钟，就被扣了2000元这样的
罚款
合理吗？
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你好，
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水平多少？
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是怎么规定的？
2021-03-23 21:41:20
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你好，这要看公司的管理规定，且要经公示的，擅自罚款违法。
2021-03-23 21:45:18
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不得罚款，。
2021-03-23 21:48:55
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上班迟到罚款合不合法，需要视情况而定：
1、对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。依据相关法律规定，早就就废止了企业拥有的罚款权这一项，用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款；
2、员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可以与劳动者解除劳动
合同
。
举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
4、者依法向人民法院提起
劳动诉讼
等。
2023-04-17 10:19:54
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