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试用期6个月，但是在试用期前3天公司通知不合适，没通过试用期，这种合法吗合法吗？
更新时间：2023-04-07 06:56:52
问题描述：
试用期
6个月，但是在试用期前3天
公司
通知
不合适，没通过试用期，请问这种合法吗？我该怎么合法维护自己的权益，谢谢??
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可以和单位沟通处理为好
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可以
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以
劳动合同
约定的为准，单位未经你同意延长试用期是违法的
2021-06-27 16:44:54
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试用期的时间遵守以下规定：劳动
合同
期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。
2023-04-07 06:56:52
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试用期6个月合法吗
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试用期九个月合法吗，请问没做满三个月试用期，这样合理吗？
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
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试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
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试用期六个月合法吗
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员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期已经满了半个多月了，今天公司提出试用期延长三个月，也就是试用期6个月，这样合法吗
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