公司不发工资的员工不办理交接手续

更新时间:2022-12-29 14:07:38
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    向劳动局投诉处理
    2022-03-13 13:57:30
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    公司不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
    2022-12-29 14:07:38
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用人单位不为员工办理离职手续
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
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公司不给财务发工资吗
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员工没有正常办离职手续公司就应该不发工资吗?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
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一、离职之后公司不发工资怎么办 1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法: (1)协商解决; (2)到劳动行政部门举报; (3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,
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公司拖欠工资多久可以不办理交接手续立即离职?
建议您向公司发出解除劳动通知,然后提起劳动仲裁
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没有办理离职手续公司可以不发工资吗
如果用人单位拖欠工资,可以向劳动仲裁委提起仲裁。
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员工没办离职手续,公司可以不给予发工资吗
不可以。为员工发工资时用人单位的法定职责。
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公司不发工资,也不给办离职手续
可以向当地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我们几个跟着私人老板干活,中途中别墅主家给老板些钱,而老板跑了!我人在保定我们是外地打工的还要收费吗
法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应
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本次人员减少未进行缴费月数核实
为避免类似问题,建议企业加强内部管理,建立规范的缴费月数核实流程。同时,定期进行自查和审计,确保缴费准确无误。在选择处理方式时,应根据具体情况综合考虑效率和准确
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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