六号有急事要回老家请假没批我就直接走了主管给我发了一条信息,说三天不上班就没有上个月的工资了。我想问这是否合理!

更新时间:2022-04-15 14:56:13
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六号有急事要回老家 请假没批我就直接走了 主管给我发了一条信息,说三天不上班就没有上个月的工资了。我想问这是否合理!
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    对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
    2022-04-15 14:51:40
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
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    向当地劳动局申请仲裁争取
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春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6633
我这因为有事回老家,请假不批,旷工三天,人事打电话说扣我一个月工资合理吗
请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合
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请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
劳动动态 2160
入职一个星期有事要请假,领导不批,说非的请假明天都不用来了,而且如果年后不过来上班 年前这些工资是不
至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的
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我在酒店工作,那个月的假期还没有结束。我有急事要休息。领导说不能休息。请假一天扣除两天的工资。他说有
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/ 21.75。   请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地
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我在南昌华XX自离,因为家里有事,领导不批请假,也不放行工厂应该给我发上个月的工资吗上个月的工资吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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六号有急事要回老家主管发消息给我说三天不起上班算自离就没有上个月的工资,我想问这样合理吗!
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
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当地政府给予补贴,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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我们公司请个人兼职会计做账,他就不移交工作,请问我们公司可以起诉他返还7年的报酬吗?
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口头辞退不交社保,能不能有赔偿?
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私人老板拖欠工资怎么办
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我刚刚已经付钱了啊
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