你好,我在健身房工作了两周,没有签合同,辞职的老板也没有发工资

更新时间:2022-04-27 16:45:54
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-04-27 16:41:15
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-27 16:43:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司试用期做了三天辞职了,没有签合同,一直不发工资
您好,您好用工之日起一月内签合同都是合法的,自行离职没有经济补偿金,试用期3天的工资建议您拿着打卡记录等能够证明劳动关系的证据前往劳动局投诉处理。
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我之前工作的地方没有签合同,后面离职了,但是老板一直没有发工资,现在两个多月了。
没签劳动合同,老板不发工资的,员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为
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我工作没有签合同,现在自己辞职了,老板没有发工资和提成给我,我该怎么办
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我在一个公司工作了一个月,但是没有签合同,我现在辞职有工资吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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没签合同,工作一个多月了,老板就是不发工资
公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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没有签合同,已经离职,拖欠工资一个月了
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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我在公司上班了四天,辞职的话,有工资吗?还没有签合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动
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我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班工作(有夜班)长达18年有没有什么法律支
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。 二、不符合上述情况的
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铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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