我的基本工资是3000元,伙食费补贴是500元。每月休息两天,上18天班给我发了1100多元?这合法吗?

更新时间:2022-12-04 00:48:32
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我的基本工资是3000元,伙食费补贴是500元。每月休息两天,上18天班给我发了1100多元?这合法吗?
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    公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
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我想咨询一下,我们幼儿园放假只发1200元工资合法吗?
你好,你这边是在什么地方?最低工资是多少
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你好。上个月我工作了8天,请了19天假,基本工资是3000英镑。我自己支付了大约550英镑的保险费。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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基本工资1800元,然后在这个基础上再扣除所谓的300元全勤奖,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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全勤与基本工资,每月公休3天,底薪4500元,请问这合法吗?
您好,根据您描述的情况这种做法是不合法的。法定节假日如果上班,应该按照3倍工资支付。请问是周末上班还是法定节假日上班呢?劳动者是我们保护的一大重点,具体情况您可
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我在公司工作三年了,基本工资只开了1500元(不包括补助一千块)一共开了2500块,请问这样合理吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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到退休年龄单位未办理多上了2年班,单位停发工资
除了咨询相关部门外,您还可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决,要求单位支付应得的工资并办理退休手续。其次,如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,
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我不到十八岁。一天十二小时。违法吗?
你好协商不成可申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者没有违反相关的法律规定存
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
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若包工头不肯赔偿该如何解决
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上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
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急离扣综合工资的30%合理吗
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刘鹏律师
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想咨询一份合同有没有问题
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余联刚律师
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是的,律师,是张借条
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