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公司年假放了9天，上几天算几天的工资，后面还说给每人500的年假津贴，年假的工资全扣掉，这个合法吗

更新时间：2022-08-25 13:37:40
问题描述：
公司有9天的年假。现在在计算工资时，老板说2月份的工资是按日结算的，几天的工资是在最后几天计算的。后来，他还说，每人有500个年假津贴，并扣除年假工资。这合法吗
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