还是辞职后的十几天里给我们发了一小半也就是2000还有两千六没发给我。之前给他发信息问他什么时候发。还说今天怎么都得给我转。

更新时间:2022-10-26 13:44:05
问题描述:
老板拖欠我们将近两个月了。它直到现在才被带到我们这里。我们辞职快一个月了。在我们辞职之前,上个月的工资没有付给我们。这就够了。甚至上个月,我还欠500英镑。目前,我们的工资还不到辞职后十天内支付给我们的工资的一半,即2000和2600还没有支付给我。我给他发了一条信息,问他什么时候发。每次他说时间的时候。但每次我等到那一天,我都会找到各种借口。该卡已冻结或受限。那天他说他会把它转给我。他说他今天必须把它转给我。但我等了一整天,还是没有把它传给我。现在我不回他的留言或电话。我不知道该怎么办。
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    按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
    2022-10-26 13:39:31
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-10-26 13:42:32
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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